MENTAL RECRUIT

PRESIDENT BLOG

2019/12/10 仕事をしていて気になっていること

・これはこうしたらいいかも
・なんでこれこういうやり方になっているんだろう
・これはやらなくていいのでは…

などと疑問に思うことはあるものです。
ただ、そう思っていてもなかなか改善していくのが難しいものです。

先日、そういったことを話し合い
解消する為の計画を立てるということを行いました。
半年に一度行っています。

その中で、いくつかルールがありますが
出てきた案や、他の人が気になっていることを
否定しないというものがあります。
それにより、新人からも活発に意見が出てきます。

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