2018/11/19 うまくいっていることには理由がある

現在当社には、複数の事業所がありますが

同じ会社内でも事業所によってうまくいっていることが違います。

例えば、社員の休み、離職者が少ない事業所。

何らかの工夫をしているから他との違いがあるわけです。

それらを、他の事業所でも行う事が重要と考えます。

では、自然に他の事業所へも伝わるかというと、当社の場合、それはありません。

そこで、全社で年に2回、そのような情報を得られる場を用意しています。

その場では、用事があるときに中抜けしやすい、子供が熱を出しても帰りやすい

ということなどが出てくることがあります。

これにより他の事業所もマネするということが起こってきます。

このような取り組みも当社が業界平均に比べて離職率が低い

ポイントの一つです。

レクリエーションも他事業所のマネをします。